各有关单位：

为激励科研人员开展高水平科技攻关，强化有组织科研，精准落实科学研究突破工程，助力高水平大学建设，持续夯实校级科技创新团队梯队，充分发挥团队在科技创新中的聚合效应，经研究决定启动2026年度首批校级“科技登峰团队培育计划”申报工作。现就有关事项通知如下：

一、申报领域

本次“科技登峰团队培育计划”申报，优先聚焦浙江省“315”科技创新体系、“415X”先进制造业集群重点产业领域。

二、申报遴选条件

1.实行团队集体申报制，每支团队设负责人 1 名，由负责人牵头组织申报。团队成员须为校内全职专任教师；鼓励跨学科、跨学院组建交叉研究团队，团队总人数原则上不超过6人；每位教师仅限加入 1 个申报团队，不得多头申报。

2.团队负责人原则上须具备高级专业技术职务，申报当年1月1日年龄一般不超过 50 周岁。

3.团队负责人须至少满足下列条件之一：

①入选省级及以上人才工程；

②担任省级及以上科研平台负责人；

③主持过省级重点及以上级别科研项目；

④以第一完成人获得省部级及以上科技奖励；

⑤以第一作者或通讯作者在 Nature、Science、Cell 主刊，或子刊发表学术论文不少于 1 篇。

4.资助经费实行不重复支持制度。已入选校级学术创新团队培育计划的负责人，不得参与本次申报。

三、培育结题考核指标

在团队培育周期内，须以我校为第一单位（或依托单位），团队成员作为负责人新完成下列业绩指标至少1项：

1.省级科技创新平台基地（白名单）或部级科研平台1个；

2.浙江省科学技术奖三等奖及以上奖项1项，或国家科学技术工作奖励办公室正式公布的“社会科技奖励目录”中具有国家奖提名资格的社会力量奖三等奖及以上奖项1项，或中国专利奖金奖/优秀奖/省级专利奖金奖1项；

3.单项当年到账经费300万元及以上横向项目、成果转化项目1项，或横向项目、成果转化项目累计到账经费500万元以上；

4.浙江省高价值专利培育平台/重点项目1项，且高价值发明专利授权累计达到30项。

四、资助额度与实施期限

1.经费资助：每个登峰团队资助经费40万元。立项后拨付50%经费，中期检查考核合格后再拨付剩余50%。

2.实施期限：2027年1月1日-2029年12月31日。

五、申报材料与报送要求

1.申报材料：（1）《浙江师范大学科技登峰团队培育计划申报书》（附件 1），提交纸质签字盖章版 1 份，同时报送电子版；（2）《浙江师范大学科技登峰团队培育计划申报汇总表》（附件 2），提交纸质盖章版 1 份（须按申报质量排序），同时报送电子版。

2.报送时限与地点：请各单位于11月30日前，将纸质材料统一报送至行政南楼科技处 226 办公室；所有电子材料以团队负责人姓名命名建立文件夹，打包发送至邮箱kjc@zjnu.cn。逾期将不再受理。

联系人：姜丽

电话：82282072

科学技术处

2026年11月13日

附件1-浙江师范大学科技登峰团队培育计划申报书.doc

附件2-浙江师范大学科技登峰团队培育计划申报汇总表.xlsx